工人日报-中工网记者 张嫱 通讯员 夏丽萍线上股票配资开户
产业链是产业发展的“筋骨血脉”，近年来，山东省威海市总工会瞄准这一“关键点”，跳出单个企业边界，将工会组织主动嵌入全市十条优势产业链，通过成立产业链工会联合会，将原本“散落”的发展要素有效聚合，串珠成链、聚链成群，充分发挥工会优势，激活产业发展一池春水。
“链”上织就“组织网”
打印机和医疗器械是威海高区的两大优势产业，涉及企业众多。为将产业链条上的企业组织起来、凝聚起来，握指成拳、形成合力，威海高区总工会在产业链上布局“工会链”，由“链主”吸纳“链员”、主链拓展辅链，先后成立了打印机产业链和医疗器械产业链工会联合会，全面覆盖“链”上75家企业。
产业发展到哪里，工会组织就跟进到哪里。“不同发展阶段的产业链情况不同，我们为其量身定制建会方案，让‘链’上的工会组织串联起企业，发挥好桥梁纽带作用，更好地为他们链接资源，做好服务。”威海市总工会相关负责人说。
同时，威海市总工会还通过“党工共建”，实行协同发展。对于已经建立党组织的产业链，工会组织与党建工作同频共振，由“链”上党委抓牵头、“链”上工会抓统筹、“链”上企业抓推进；对于初具规模的产业链，充分激活“链主”企业的龙头效应，由“链主”吸纳链员、主链拓展辅链；对于快速成长的产业链，按照先服务职工再发展会员、先工作覆盖再组织覆盖、先体制外入会再单独建会的思路，做到组织、工作双覆盖、双提升。
今年以来，威海市总工会已在打印机、医疗器械、海工装备等产业链建立产业链工会联合会13家，带动93家小微企业建会，新吸纳会员4307人，为产业协同发展筑牢了组织根基。
“链”上激发“强动能”
“这种理论和实践相结合的培训方式非常接地气，实操性也很强，现场就解决了实际工作中遇到的不少难题。”今年9月份，威海市专用汽车产业链焊接工艺培训在威海广泰工匠学院开班，3位焊接领域的工匠人才围绕常用焊接方法易产生的焊接表面缺陷及预防措施、铝焊操作要点等对近50名职工进行了现场培训，职工们都大有所获。
如果说把工会组织建在“链”上是“搭骨架”，那么将资源聚在“链”上便是“注血肉”。
今年以来，以产业链工会联合会为枢纽，威海市总工会打破企业间的资源壁垒，推动培训、创新、服务等优质资源在链上自由流动、高效配置，让“单打独斗”变为“抱团发展”。
聚集“链”上企业资源，威海市总工会还建设了一批产业链工匠学院，采取“1+N”共享师资、“1+N”学习模式、“1+N”激励机制，将培训班“搬”到生产现场，按照产业链企业生产需求提供“订单式”培训，帮助企业加快发展步伐。
当企业面临创新难题，产业链工会便主动牵线搭桥，推动高校与企业“一对一”牵手攻关。目前，威海市已经有60 家企业的86项需求得到精准对接，多项产品实现国产替代、打破国外垄断，创新活力在产学研联动中充分迸发。
此外，还有32家五星级活力工会以“1+1”“1+N”模式结对帮扶“链”上企业，通过送制度、传方法、帮培训、促创新，形成了“以大带小、共同提升”的良好生态。
“链”上凝聚“生产力”
“从帮助企业链接资源，到搭建技能交流平台，再到结对共建提升服务效能，我们把工会建在“链”上，最终目的就是要形成‘职工得实惠，企业得效益，产业得发展’的良好局面。”威海市总工会有关负责人表示。
职工端，依托产业链工会联合会的成立，工会各项服务逐步入驻，职工诉求有人听、困难有人帮、成长有舞台，获得感与幸福感持续提升。
企业端，产业链工会通过技能培训强素质、联合攻关破难题、稳定队伍促和谐，职工的主人翁地位充分彰显，为企业发展注入实实在在的活力与动力。
产业端，工会组织不断健全完善，以其强大的号召力、凝聚力和影响力，为“链”上各项工作的开展提供了有力“抓手”，让产业协同发展更有底气。
“从‘链上建会’筑牢组织根基线上股票配资开户，到‘资源聚合’激活发展动能，再到‘多向赋能’实现共赢局面。实践证明，这项立足产业发展、扎根社会基层的工会工作实践，能够有力推动基层工会组织从‘单兵作战’走向‘协同攻坚’，并促动产业链迈向‘紧密共生’。未来，我们持续创新深化‘链’上工会工作机制，进一步凝聚产业链上的‘工会力量’，为助力高质量发展提供有力支撑。”威海市总工会负责人表示。
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